内地人扎堆注册新加坡公司？背后究竟是什么原因？

在新加坡企业注册手续简单，费用低廉，吸引了大量的跨国公司入驻。任何国籍的成年人士（年满18周岁），只需提供新加坡注册地址，委任一名新加坡董事、一名当地秘书，并提供公司名称、公司章程与细则、身份证明书、公司注册地址及办公时间报告表，即可在3个工作日内完成公司注册工作。新加坡商业注册局是企业注册的唯一主管机构，所有公司成立都要向商业注册局申请注册。除银行、金融、保险、证券、通讯等行业和对环境有影响的生产行业需向政府其他管理部门申请许可外，其他商业机构和公司只需通过商业注册局注册即可开展业务。

新加坡公司法规定设立公司最低注册资本为10万新元，实行认缴制，股东可随时决定提高注册资本和缴足资本，资本金不需实际到位，且只需在新加坡商业注册局填写表格和交纳费用即可。

新加坡外资准入开放，对企业的经营范围没有限制，鼓励企业对外投资。除国防相关行业和个别特殊行业外，新加坡对外资进入没有行业限制，商业、外贸、租赁、营销、电信等市场完全开放，但外资进入金融、保险、证券等特殊领域需向主管部门备案。新加坡还制定了一系列政策支持和鼓励本地企业到国外投资，如海外企业奖励计划、国际化路线图计划、海外投资双重扣税计划等。

作为全球第四大金融中心，新加坡全面取消外汇管制。企业利润汇出新加坡无限制条件也无须缴纳特定税费。外资企业只需按照银行要求提供相关文件，即可在新加坡自由开立银行账户。外资企业可以向新加坡本地银行、外资银行或者其他金融机构申请融资业务。新加坡企业发展局、经济发展局等机构还针对外国企业提供优惠的融资条件，如新企业发展计划、企业家奖励计划等。

新加坡实行自由贸易政策，贸易便利化程度处于领先水平。新加坡目前拥有亚洲最广大的自由贸易协议网络，方便企业有效轻易的进军国际市场。已与新加坡签订协议的主要经济体包括：美国，日本，中国，澳洲，新西兰，欧盟，约旦，智力，韩国，印度和巴拿马等。

新加坡工作签证种类较多，无论是从事高端研发、管理工作的"金领"阶层，还是低端蓝领工人，都可以根据自身学历、技能水平获取不同的签证。依照《外国人力雇佣法案》，新加坡对外籍工人实行配额制度，不同行业有不同的配额，如制造业和服务业分别为60％和45％。雇佣外国劳动力的雇主还必须向政府缴纳劳工税，劳工税根据不同行业、不同技能水平和雇主雇佣外国劳动力比例而有所不同。